Se entiende como “liderazgo” la función de los mandos superiores y como “supervisión” la de los   mandos medios que interactúan con los empleados de menor nivel jerárquico. El nivel en la conducción de colaboradores ayuda a distinguir entre el liderazgo y la supervisión. Aunque no es todo. Los conceptos gerenciales relacionados con el liderazgo y Read more about Las diferencias entre liderazgo y supervisión[…]