14% Este es el porcentaje de empleados que realmente cree que la EVALUACIÓN TRADICIONAL de su performance sirve para MEJORAR SU FUTURO Es sabido que los líderes tradicionales a través de los sistemas de gerenciamiento que utilizan insumen enormes cantidades de tiempo y dinero. Más allá de este efecto claramente indeseable por su escasa eficiencia, el resultado Read more about ¿Jefe o Coach?[…]

Cuando hacemos compras, viajamos, nos sentamos frente al televisor o elegimos el lugar donde queremos trabajar, cada vez se vuelve más importante, como filtro, vivir experiencias agradables. Estamos inmersos en un cambio de paradigma, una revolución cultural, económica y social que afecta las decisiones que tomamos en todos los ámbitos, incluido el del trabajo. Ya Read more about Cómo mantener a mi equipo feliz y motivado[…]